旗人社局举办工程建设领域保障农民工工资支付工作培训

　　为深入贯彻落实保障农民工工资支付相关决策部署，进一步规范工程建设领域用工管理，切实筑牢保障农民工工资支付防线，3月23日，正镶白旗人社局劳动监察部门组织举办第二期保障农民工工资支付工作培训会。全旗住建、交通、林水、农科、电力等行业主管部门相关负责人，各项目建设单位、施工总承包单位负责人及劳资专管员等23人参加培训。

　　会上，人社局劳动监察部门通报了当前全旗欠薪治理工作形势，对下一步重点任务作出安排部署。一是强化责任落实，构建协同治理格局。明确要严格落实“三管三必须”工作要求，压紧压实行业监管、资金监管、项目监管责任，形成齐抓共管工作合力；各相关部门需严格执行“三统一”工作机制，通过统一线索归集、统一办理监督、统一结果反馈，持续提升欠薪治理协同化、规范化水平；同时要持续健全源头防控制度，严格落实工资专用账户、总包代发、实名制管理、工资保证金等关键制度，从源头防范化解欠薪风险。二是深化政策解读，规范实操流程。会议围绕《保障农民工工资支付条例》核心条款开展深度解读，劳动监察部门负责人逐一阐释农民工实名制管理、工资专用账户设立、工资保证金存储、工程款支付担保等“两金三制”关键要求，明确企业在工资支付、考勤记录、台账搭建等环节的具体操作标准与责任边界。结合辖区内典型欠薪案例，深入剖析风险隐患点，直观演示工资支付台账规范填写、用工信息系统录入等实操流程，确保参会人员听得懂、能落地、会执行。

　　此次培训会有效强化了参会单位依法用工意识，厘清了工资支付全流程操作规范，为全旗工程建设领域稳岗稳薪奠定坚实基础。下一步，正镶白旗人社局劳动监察部门将持续加大监督检查力度，依托工资支付监控预警平台开展常态化动态监管，常态化推进欠薪隐患排查整治，对欠薪线索坚持“零容忍”态度，从严从快处置各类欠薪问题，切实保障农民工合法权益，为全旗工程建设领域健康有序发展保驾护航。