退役军人事务局2020年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现向社会公布退役军人事务局2020年信息公开工作年度报告。全文包括政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等6部分组成。年报中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

　　（一）主动公开情况。2020年，旗退役军人事务局严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作。全年主动公开条目10条，其中，通过政府网站公开政府信息0条，微信公开政府信息10条。

　　（二）依申请公开情况。2020年，共受理政府信息申请公开0件。

　　（三）政府信息管理情况。高度重视政府信息管理工作，结合本单位年度工作重点，完善政府信息主动公开目录，及时、准确地公开政府信息。

　　（四）平台建设情况。结合工作实际，及时调整政府信息公开目录，完成政务新媒体的内容维护工作，并积极通过官方微信及时发布政府信息。

　　（五）监督保障情况。为强化做好政务公开工作的各项保障措施。一是明确主体责任，我单位政府信息公开工作由办公室负责，并安排专人负责政府信息公开工作，认真对照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，完善信息公开审查制度，明确政府信息公开工作规程，切实落实政务信息公开相关任务。二是规范公开内容，加强日常的监督管理，重点关注微信公众号与三务公开平台的日常更新。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	0	0	0
其他对外管理服务事项	0	0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	0	0	0
行政强制	0	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	0	0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年转结政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开		0	0	0	0	0	0	0
	（三）   不   予   公   开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无   法   提   供	1.本机关不掌握政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息，需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补证后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）   不   予   处   理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.需要提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、转接下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1.认识不够到位。对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

2.工作力度不大。应付检查的多，积极主动的少，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。

3.有的公开内容不规范。公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

（二）改进措施

1.加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：党组统一领导，分管领导主抓，办公室督促。为确保我局政务公开工作顺利推进，经研究决定成立政务公开工作领导小组，由党组书记萨如拉任组长、副局长徐世日任副组长，局办公室成员为具体工作人员。

2.加强监督检查，建立保障机制。一是建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。二是建立政务公开预审制度。按照上级要求，事前对拟公开事项的公开级次、内容、方式方法进行预审，以便准确把握重点、公开的范围和公开时间。

3.注重实际，讲求实效，整体推进。政务公开工作要从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。把政务公开与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善经济发展环境结合起来，与源头治理腐败结合起来，整体推进。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费。